Publicações com a categoria:
Gestão de Recursos

Descubra como a sua franqueadora pode ajudar no processo de otimização da gestão de despesas em franquias.

Modernizar os pagamentos vem se tornando essencial para que as empresas reduza seus custos e tenha maior nível de gestão. Entenda melhor nesse artigo.

Os pagamentos em empresas de transporte podem ser feitos por meio de um cartão pré-pago, uma solução econômica e viável para o seu negócio!

Nem sempre a prestação de contas ocorre de maneira clara e organizada. Por esse motivo, preparamos este artigo que apresenta as melhores práticas de prestação de contas empresariais. Acompanhe!

Sabemos que a gestão financeira é um dos pilares que garante a saúde de qualquer empresa. Para funcionar corretamente ela necessita de boas ferramentas, e o cartão pré-pago empresarial é uma delas.

Administrar um negócio não é tarefa fácil. É preciso sempre buscar conhecimento para não cair em armadilhas que podem resultar em prejuízos para o empreendimento. No caso desse segmento ter um intenso dinamismo no mercado, deve-se ter atenção redobrada, para não cometer erros que possam impactar negativamente o negócio.

Para que não haja um problema de gestão financeira as companhias devem se organizar com os adiantamentos de salário. Afinal, sem o correto registro e o repasse de valores, podem cometer erros, além de enfrentarem dificuldades de caixa para cumprir com as exigências trabalhistas.

Confira dicas para organizar a folha de pagamento e transformar de vez a gestão financeira e de recursos humanos da sua empresa

Para manter os salários e os benefícios em dia, todas as empresas precisam ter uma folha de pagamento organizada. Mas, para os grandes negócios, descomplicar e tornar esse processo mais eficiente e sem erros é um verdadeiro desafio. Por isso, nós criamos um guia com tudo o que não pode faltar na hora de gerar os contracheques. Confira!

A conta salário é um dos recursos mais usados pelas empresas para o pagamento dos colaboradores. Mas não é o único. Embora o cartão pré-pago seja identificado apenas como um meio de oferecer benefícios, suas funções vão além disso. Inclusive, para remunerar os trabalhadores.